为切实提升2025级员工辅导员履职能力，保障迎新工作规范有序开展，MK体育于9月4日召开专题培训会议。本次会议由公司党支部副书记俞轶平主持，辅导员赵倩、许靓、周九一及公司全体2025级员工辅导员共同参会。

会议伊始，俞轶平围绕员工辅导员的角色定位与核心职责提出明确要求。他强调，员工辅导员是展现公司形象的重要“窗口”，需以端正作风与专业素养传递公司育人温度；明确划定工作红线，严禁参与校外机构代理、代课、代写社会实践报告等违规行为，坚守立德树人初心；同时要求辅导员在新生入学初期主动观察、精准识别综合素质突出的新生，为后续班委选拔与培养做好人才储备，筑牢班级管理根基。

随后，赵倩结合往届工作经验，针对辅导员工作细节展开专项指导。她指出，辅导员需摆正工作心态，坚决杜绝“官威”作风，以平等尊重、真诚友善的态度与员工沟通交流；面对员工间的矛盾纠纷，要引导员工第一时间向辅导员反馈，及时介入调解，避免矛盾升级，确保问题妥善解决；此外，还需与学弟学妹维系健康良性关系，共同营造积极向上、团结互助的校园氛围。

此次培训紧密围绕新生工作实际需求，为2025级员工辅导员明晰了工作方向、提供了方法指导，不仅提升了队伍专业能力，更为新学期公司员工工作的平稳有序推进奠定了坚实基础。（文/赵倩 图/高广红 复审/俞轶平 终审/蒋丽琼）